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2019年招聘考核方案

医院予201948日公布招聘启事后,招聘护士报名60人,现就招聘考核流程及方案制定如下:

一、考核流程:资格审核→理论考试→操作考试→面试→体检。

二、医院按预留的联系方式通知报名人员参加考试,逾期不参加者视为自动放弃。

三、理论考试:

1、考试时间:2019417日(星期三)09001030。考试时需携带本人身份证,自备考试用具。

2、考试地点:汉中市第二人民医院七楼会议室。

3、考试方式:采用闭卷考核模式,限时90分钟,满分100分,占总成绩的30%

4、按照考试成绩由高到低以13的比例确定操作考试人员。

四、操作考试:

1、考试时间:2019419日(星期五)08001000。考试时需携带本人身份证。

2、考试地点:七楼会议室。

3、考试方式:报考人员以现场抽签的方式确定考试项目和考试排列顺序,采用现场操作的模式进行操作考核。满分100分,占总成绩的30%

4、按照考试成绩由高到低以14的比例确定面试人员。

五、面试

1、考试时间:2019424日(下周星期三)14:3017:00。请参加面试的人员提前30分钟到达。

2、面试地点:社区二楼会议室。

3、面试方式:每人35分钟,参考人员自我介绍后进行问题式面试,满分100分,占总成绩的40%

六、总成绩

总成绩=理论考试成绩(30%+操作考试成绩(30%+面试成绩(40%

七、体检

经以上考核入围人员参加体检,体检合格者,进入拟录用人选,体检不合格者取消入围资格,空缺名额按考试成绩顺延。



                                                                                                                  汉中市第二人民医院

                                                                                                                      2019年4月15日